Bei Ambient glauben wir, dass Vielfalt und Inklusion nicht nur ethische Imperative sind, sondern auch den Grundstein für innovatives und effektives Arbeiten legen. Wir erkennen an, dass wir auf dem Weg zu einem wirklich inklusiven Arbeitsumfeld noch viel zu tun haben. Deshalb setzen wir uns aktiv dafür ein, Barrieren abzubauen und ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das für alle zugänglich ist. Wir arbeiten 100% remote und auch das Headquarter ist zum Großteil barrierefrei zugänglich. Die Arbeitsplätze lassen sich an die Bedürfnisse der Mitarbeiter*innen anpassen. Hierfür steht unter anderem ein Budget zur Verfügung.
Wir nutzen agile Methoden und Scrum, um diese Initiativen nahtlos in unseren Entwicklungsprozess zu integrieren.
https://ambient.digital/wissen/blog/a11y-was-ist-das/ - Deren Ziel ist es, Anwendungen und Webseiten so zu gestalten, dass sie von wirklich allen Nutzer*innen auch genutzt werden können.
Wir versuchen die Arbeitsplätze bestmöglich an die Bedürfnisse der Mitarbeiter*innen anzupassen.
